Grundlage der Planung

Sie geben an, an welchen Orten (Filialen, Betriebe, Abteilungen, Stationen…) welches Personal benötigt wird. Dabei können Sie für jede Tätigkeit oder Mitarbeiterart genau angeben, wie viele Personen zu welchen Zeiten benötigt werden. Welche Qualifikationen werden zu welcher Zeit gebraucht? Das können Sie für jeden Wochentag stundengenau vorgeben. Zunächst legen Sie für eine Standardwoche eine Bedarfsvorlage an. Diese übernehmen Sie dann in einen konkreten Planungszeitraum. Natürlich können Sie für diesen Zeitraum dann noch einmal Bedarfsanpassungen vornehmen, etwa, wenn Wochenfeiertage zu berücksichtigen sind, oder wenn durch besondere Situationen mehr oder weniger Personal gebraucht wird, als es gewöhnlich der Fall ist.